岗位职责：1、负责招聘后台，求职者面试邀约，筛选简历电话主动邀约招聘人才；
                 2、服从上级工作安排，熟练运用办公软件W、E以及PPT制作；
                 3、熟悉员工档案管理、招聘、培训、制度梳理等人事工作，熟悉劳动法。
要求：不限男女，20-30岁，高中及以上学历，有销售经验
任职资格：1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
                 2、熟练使用常用办公软件(如PPT、Excel、Word 等）及相关人事管理软件；
                 3、了解国家各项劳动人事法规政策；
                 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
                 5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。